全民當心，義進金毒蛋竄入全台！全國五大雞蛋供應商之一的義進金食品公司，今年7月被抽驗出殘留動物用藥「乃卡巴精」，又遭離職員工踢爆該供應商回收即期蛋品，更改有效期限再販售給全台業者，但最噁心的是，供應商員工竟沒帶手套直接從塑膠盆內撈起蛋黃製作液體蛋，這些噁心「手撈蛋」恐遭不少民眾吃下肚！
緊接著，義進金居然又有一段「手撈蛋」影片流出，這段畫面正是義進金以手工製作液體蛋的過程，只見畫面中義進金員工沒戴口罩就直接在生產線上分裝雞蛋、貼標，還有員工打破受損雞蛋將蛋液倒入塑膠盆內，還有蛋殼因此流入盆裡混雜其中，員工再徒手撈起蛋黃裝入塑膠瓶內，光是看蛋液從員工指縫中緩緩流下就覺得噁心，而這些液體「手撈蛋」還販售到全台業者煎成食物，恐遭不少民眾吃下肚，實在相當恐怖。
外勞剛到一個新的環境，難免會有一些適應不良或是水土不服；但是雇主一但發現外勞工作無法勝外勞仲介任；一定要與公司連絡，本公司將會進一步了解原因並輔導溝通；若經輔導三次後仍然不能適應工作，則依政府規定通報主管機關驗證處理後，外勞仲介將儘快辦理遞補新的外勞；但若外勞在台工作未滿1外勞仲介80天，則其衍生的費用須由雇主承擔。部份小型仲介公司或是跑單幫者以超低價收費吸引雇主，很多時候這類公司或個人無法保障良好的服務，或沒有對外籍勞工實施任何訓練。有保障的外勞仲介公司依法收取合理的仲介費及介紹費，同時應對外籍勞工提供文件及翻譯服務。
外勞的開放過程是可以追究到台灣1992年至1995年的，在政策外交中，台灣一直以來就屬於比較被動，當時厚的風氣更為嚴重，現在回頭看，當時台灣有兩個角度可以觀察到外勞開放這件事件，第一是外勞開放政策方面，政府在公布就業服務法之後，又開放9波的製造業引進外勞勞力，第二是以外勞為行動者的立場來看，台灣對外勞有非常不利的條件，如短期性、管制性等等原因，在這些體制跟制度下，外勞經常外感受壓力，例如：當外勞仲介派遣工作給外勞時，外勞不得隨意更換雇主及工作，也就是因為這樣有許多外勞悶不吭聲，又或者是為此脫逃，變成非法移工，也有可能藏匿於其他工作等等，至今台灣依然有這樣的問題無法解決，有許多非法移工在台躲藏，就連外勞仲介也難以勸說或事加以輔導，加上這次因為疫情的關係，這些非法移工會造成疫情擴散的不確定性，為此政府也在新聞直播上勸說，希望這些非法移工可以主動就醫，還有通報確診，避免變成防疫漏洞。
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